photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Immobilier

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Au sein de Vendée Logement esh, bailleur social privé, nous recrutons un Assistant administratif (H/F) en CDD de 18 mois, au sein de la Direction du Développement de l'Habitat et de l'Aménagement Durables (DDHAD). Missions Au sein de la direction du développement et de la maîtrise d'ouvrage, vous assurez un soutien administratif et organisationnel auprès des équipes en charge des projets de logement social, de développement foncier et d'aménagement. Vous travaillez en étroite collaboration avec les membres de la DDHAD ainsi qu'avec les autres directions du groupe. Secrétariat et organisation de la direction : - Assurer le secrétariat de la direction : rédaction et mise en forme de courriers, comptes rendus et documents administratifs. - Gérer l'accueil téléphonique, l'organisation des rendez-vous et réunions. - Participer au suivi des tableaux de bord, au reporting et à la préparation de dossiers pour les réunions internes. - Assurer le classement, l'archivage et la bonne tenue des documents administratifs. Suivi administratif des opérations immobilières : - Assurer la gestion et la mise à jour des dossiers administratifs des opérations. - Suivre les démarches administratives[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre d'Animation de Beaulieu - Maison de quartier recherche pour les vacances d'été 2026 6 Animateurs/trices d'accueil de loisirs ADOS - 3 animateurs.trices du lundi 6 juillet au vendredi 31 juillet. - 3 animateurs.trices du lundi 3 août au vendredi 28 août. Formation : BAFA, BAFD, BPJEPS, DUT, Licence équivalent OBLIGATOIRE. Permis B OBLIGATOIRE. Expérience avec le public adolescent souhaitée. Type de contrat : CEE (rémunération journalière de 51,68€ à 66,44€ BRUT). Pour les séjours, CEE avec rémunération journalière de 70,1€ BRUT. Horaires de travail : Les horaires correspondent aux heures d'ouverture de l'accueil de loisirs (9h-18h), aux réunions d'équipe (2/semaine) et aux projets ponctuels JOURNÉE de PRÉPARATION OBLIGATOIRE LE SAMEDI 06 JUIN de 9h à 18h. Missions principales : - Animation du groupe 11-17 ans dans le cadre de l'accueil de loisirs ; - Préparation individuelle et/ou collective de ce travail ; - Participation aux réunions de préparation et de bilan ; - Participer, développer et proposer des animations, activités et projets en lien avec le projet pédagogique du secteur jeunes. - Mise en application des objectifs pédagogique et éducatifs auprès du[...]

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Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi

Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Association regroupant des professionnels et acteurs de la santé. Son but est de rendre l'accès aux soins et à la prévention plus facile pour la population de son territoire, tout en améliorant la communication entre les différents intervenants du secteur. Installée sur Châtellerault, elle se compose d'une gouvernance pluriprofessionnelle et d'une équipe salariée de six personnes : coordinatrice, assistante de direction, chargée de communication en alternance, une secrétaire médicale et deux chargé.s de mission. Poste à pourvoir : >> Chargé.e de mission "Prévention et Parcours de soins" (H/F) : elle ou il assure la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des actions visant à améliorer l'accès à la prévention et la communication entre professionnels, en lien avec les acteurs de santé, les partenaires institutionnels et les usagers. Missions principales : Gestion du cycle de projet : 1. Recherche et diagnostic - Analyser le territoire et ses besoins en termes de prévention et dans le lien entre la ville et l'hôpital - Élaborer et réaliser un diagnostic : définir la méthodologie de recherche et le processus d'exploitation des données 2. Conception de projet - Concevoir[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Gence, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Établissement public en charge des politiques petite enfance, enfance et jeunesse, le SIEPEA du Pays de Glane comprend un pôle administratif, un pôle technique, un pôle petite enfance et un pôle enfance. Il assure la gestion d'un relais petite enfance, d'une crèche, d'un accueil de loisirs sans hébergement et de temps d'activités périscolaires au sein des écoles. La situation géographique idéale au sein de la Métropole, limitrophe de Limoges et Couzeix, en fait un territoire particulièrement attractif, desservi par de grands axes de communication et par les transports en commun. Le SIEPEA se veut dynamique et propose des conditions de travail privilégiées au sein de locaux récents et de conception moderne. Missions et activités : - Fonction d'accueil - Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux - Noter les informations transmises par les parents pour l'équipe - Transmettre aux parents les informations notées par l'équipe dans le cahier de transmission - Répondre au téléphone en cas d'absence de l'équipe de direction, noter et transmettre les informations recueillies. - Fonctionnement d'encadrement de l'enfant - Créer et mettre en œuvre les conditions[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Limours, 91, Essonne, Île-de-France

Manpower ORSAY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique et de la défense, un Assistant d'équipe (H/F). - La mise en place de réunions : réservation de salles, matériel, pauses, déjeuners au Club - Les demandes de visite sur le site - La gestion du personnel prestataire : préparation de l'arrivée, accueil, prolongation des prestations - Le suivi et les relances des imputations des collaborateurs - L'organisation des déplacements des collaborateurs - La gestion de leurs notes de frais - La création et le suivi des demandes d'achat, la réalisation des réceptions - La gestion des stocks de fournitures bureautiques, informatiques et de boissons chaudes - La gestion du prêt des équipements pour les réunions - Les demandes de travaux - Une collaboration efficace avec les autres Assistantes GMR, notamment lors des congés, afin d'assurer une permanence du secrétariat De formation BAC à BAC2 SAM et/ou secrétariat ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative dans l'assistanat d'une équipe d'au moins de 50 personnes. Vous êtes agile aves les outils informatiques. Maitrise de SAP. Maîtrise de l'anglais à l'écrit. Vos atouts : sens[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Au sein de la Direction des ressources humaines, et en appui direct à la Directrice, vous assurez un rôle central de coordination, d'organisation et de suivi des activités de la direction. Vos principales missions Assistanat de direction et organisation Assister la Directrice des ressources humaines dans l'ensemble de ses activités et organiser son plan de charge ; Assurer la gestion de l'agenda, l'organisation et la planification des réunions ; Préparer les dossiers et supports nécessaires aux réunions ; Rédiger notes, comptes rendus, courriers et documents pour la direction ; Élaborer des tableaux de bord et des rapports de suivi. Gestion administrative et coordination Coordonner la gestion du courrier de la direction (distribution, parapheurs, classement, archivage) ; Assurer l'accueil physique et téléphonique de la direction ; Suivre des dossiers transversaux : CST, congés de la direction, mise à jour de l'organigramme, campagnes d'entretiens professionnels ; Assurer un rôle de relais d'information auprès des cadres et des agents ; Assurer un reporting régulier et alerter la hiérarchie si nécessaire ; Encadrement[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans les énergies renouvelables : 1 Adjoint Responsable RH H/F Lieu : Courbevoie 92 Contrat : Mission d'intérim de 6 mois Rémunération : 38-40k€ Directement rattaché(e) au responsable du pôle, vos principales missions sont : - Organiser les CSE - Préparer et participer aux réunions négociations - Rédiger et publier les accords - Garantir la mise à jour et la conformité des indicateurs de la BDESES - Participer aux réunions bilatérales - Piloter les dossiers contentieux - Assurer un appui aux RRH en matière de droit social Profil : Titulaire d'un diplôme en RH/droit, vous détenez une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'organisation, êtes force de proposition et disposez de bonnes capacités relationnelles.

photo Ingénieur / Ingénieure technico-commercial(e) IT

Ingénieur / Ingénieure technico-commercial(e) IT

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Missions principales : Identifier, animer et développer un portefeuille de prescripteurs. Développer le chiffre d'affaires de son portefeuille en influençant la prescription auprès des acteurs du bâtiment Prospecter et repérer les nouveaux projets/chantiers de la région. Suivre l'avancement des projets pour optimiser la transformation en ventes. Pour plus de détails : DEVELOPPEMENT COMMERCIAL ET RELATION PRESCRIPTEURS Construire, animer et développer un portefeuille de prescripteurs professionnels du BTP. Assurer un rythme de visites et d'activités conforme aux objectifs fixés (productivité, couverture clients). Identifier précisément les besoins techniques et économiques des prescripteurs. Proposer des solutions complètes (produits, systèmes, services techniques) en s'appuyant sur le plan de vente. Réaliser les devis, accompagner la rédaction des CCTP et sécuriser la prescription. Négocier et conclure des accords de partenariat. Assurer le suivi des clients, des contrats et des projets nationaux et inter-régionaux Assurer une prospection régulière pour développer un flux continu de nouveaux projets et acteurs. Participer aux événements[...]

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Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Arcueil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Contrat : CDI temps plein (35h) Amplitude de travail : 7h45 - 19h00 + réunions le soir tous les 2 mois Salaire : 24 430 € brut/an selon la convention ALISFA Prise de poste : dès que possible Adresse : 6 place des Musiciens, 94110 Arcueil - RER B à proximité Depuis 1992, la crèche parentale Arc-en-ciel à Arcueil accueille 18 enfants dans une ambiance familiale, chaleureuse et participative. Nous sommes une structure à taille humaine, avec un taux d'encadrement confortable, où parents et professionnel-le-s co-construisent un projet éducatif de qualité. 5 professionnel-le-s et 1 cuisinière. Accueil avec des parents de permanence (intendance), vous vous concentrez sur l'accompagnement des enfants. Crèche avec cour extérieure aménagée, salle de motricité, espace jeux, coin activités fines, salle d'eau/sable. Sorties régulières (médiathèque, gymnase, théâtre, conservatoire, ferme), ateliers cuisine. Éveil musical avec intervenante. Missions principales - Accueillir, accompagner et veiller au bien-être des enfants au quotidien. - Participer aux soins, aux repas, aux siestes, à la sécurité et à l'hygiène. - Proposer des activités d'éveil adaptées et participer aux sorties. [...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Saint-Denis, 974, La Réunion, La Réunion

Dans le cadre de ses missions d'accompagnement à la mobilité et d'insertion professionnelle des Réunionnais, le CNARM recrute un(e) chargé(e) de recrutement. Placé(e) sous l'autorité de la direction, il ou elle aura pour mission d'identifier, d'accompagner et de sélectionner les candidats en lien avec les besoins des partenaires recruteurs en France Hexagonale. À ce titre, le/la chargé(e) de recrutement participe activement à la mise en œuvre des dispositifs de mobilité professionnelle en assurant le repérage des profils, la conduite des entretiens, la préparation des candidats au départ et le suivi des parcours, en coordination avec les équipes internes et les partenaires du CNARM. MISSIONS Le/la chargé(e) de recrutement est chargé(e) d'identifier, de sélectionner et d'accompagner les candidats dans leur projet de mobilité professionnelle. Il/elle assure le repérage des profils, la conduite des entretiens de recrutement, la constitution et le suivi des dossiers des candidats, ainsi que leur préparation aux opportunités d'emploi proposées par les partenaires recruteurs, en lien avec les équipes internes et les dispositifs de mobilité du CNARM. ACTIVITES ESSENTIELLES 1. Identification[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle professionnelle de banque

Chargé / Chargée de clientèle professionnelle de banque

Emploi

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Poste en CDI basé en Corse aux alentours de Bastia, expérience exigée en travaux neufs/maintenance sur sprinklers. En tant que garant de vos chantiers, vous pilotez le bon déroulement des opérations dans leur intégralité. Votre rôle débute par une planification et une gestion fine des approvisionnements, où votre capacité à négocier avec les fournisseurs et à anticiper les besoins logistiques fera la différence. Vous portez la responsabilité technique des installations de sprinklers, en veillant à la conformité totale de chaque système déployé. Vous incarnez l'image de marque de notre client comme interlocuteur privilégié des clients et bureaux de contrôle. Votre présence aux réunions de chantier n'est pas une formalité : vous apportez un support technique décisif à vos équipes et assurez le suivi financier et comptable de vos dossiers pour garantir la viabilité de chaque projet. De l'élaboration du dossier d'ouvrage exécuté jusqu'à la réception des travaux, vous transformez une contrainte technique en une solution de sécurité fiable et durable. Poste proposé en statut AM ou cadre, rémunération variant selon votre expertise et vos compétences, de 2900 à 3750 € bruts[...]

photo Opérateur(trice) sur machine automatique prod mécanique

Opérateur(trice) sur machine automatique prod mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Arceau, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Hélène Chauchon, Manpower Conseil Recrutement, recrute pour son client Lasertec un Technicien de production (H/F) en CDI. Le poste est basé à Dijon (21). Vous maîtrisez les outils et méthodes nécessaires pour organiser et suivre la production ? Vous avez une expérience en maintenance ou en suivi technique des équipements ? Vous avez des compétences en suivi qualité et respect des procédures ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rattaché au Responsable de production, vous organisez, coordonnez et supervisez l'ensemble des activités de production de l'atelier de découpe et gravure laser. Vous veillez à la qualité, aux délais et à la sécurité, tout en optimisant les moyens humains et matériels. Vous participez également activement à la production et à la maintenance de premier niveau. Vos missions sont : Gestion et organisation de la production - Planifier les ordres de fabrication selon les priorités, délais et capacités machines. - Répartir le travail entre les opérateurs et contrôler la conformité des pièces. - Garantir la bonne utilisation des équipements laser (CO2, fibre) et leur entretien courant. Encadrement et animation de l'équipe - Encadrer, former et accompagner[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Au sein de l'Espace de Rencontre, vous participerez à l'animation d'un lieu tiers de rencontre en instaurant une relation positive entre les enfants placés ou chez un de leurs parents. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuerez, par un soutien à la relation, à la régulation des tensions, à la restauration et au maintien du lien entre l'enfant placé et son parents bénéficiaire des droits de visite. En fonction de votre temps de travail et des planning établis, vous travaillerez en binôme sur des journées d'encadrement du mardi au samedi Missions Activités principales : SUIVI DES SITUATIONS : - Prise de connaissance des nouvelles demandes de médiatisations, étude des situations pour lesquelles le travailleur social est référent : projet de l'enfant placé en famille d'accueil, difficultés, historique de l'enfant (consultation dossier ASE) - Organisation des plannings sur les antennes de référence - Préparation en animation des entretiens préalables avec les familles et/les partenaires - Rédaction de bilans, rapports, notes d'incidents pour les situations dont vous êtes le référent - Echanges réguliers avec le travailleur social de l'équipe territoriale[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Les PEP ADSV est une association en pleine croissance. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour le CMPP-CAMSP-PCO un assistant de service social H/F enthousiaste pour rejoindre notre équipe. Vous intégrerez une structure dynamique regroupant un CMPP (Centre Médico-Psycho-Pédagogique), un CAMSP (Centre d'Action Médico-Sociale-Précoce) et une PCO (Plateforme de Coordination et d'Orientation). Ces services interviennent auprès d'enfants et d'adolescents présentant des difficultés ou des troubles du neurodéveloppement, sur l'ensemble du territoire des Hautes-Alpes. Missions : - Accueillir et évaluer la situation sociale des familles dès l'admission. - Informer sur les droits (MDPH, PCH, AEEH, bourses, transports, prévention santé) et accompagner la constitution des dossiers. - Soutenir les parents dans la relation avec l'école (équipes de suivi de scolarisation, AESH, aménagements d'examens) et les services de droit commun. - Participer à l'élaboration du Projet Personnalisé. - Favoriser l'accès aux soins et aux solutions de répit. - Repérer les facteurs de vulnérabilité (précarité, isolement, violences) et mettre en œuvre les actions de prévention adaptées. -[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi Administrations - Institutions

Villers-Semeuse, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La collectivité recherche un(e) directeur(trice) des affaires générales en charge des ressources humaines, chargé(e) d'accompagner les élus et la direction générale dans la structuration, la modernisation et la sécurisation des procédures internes. Au cœur du fonctionnement administratif, vous pilotez l'ensemble des activités liées à la gestion statutaire, organisationnelle et RH, en garantissant la qualité du service rendu aux agents et aux élus. Véritable relais de la direction générale des services, vous contribuez à la mise en œuvre des projets stratégiques de la collectivité, au développement des outils de pilotage et à l'évolution des pratiques professionnelles. Ce poste nécessite une forte autonomie, une maîtrise du cadre réglementaire et un sens affirmé du travail transversal. DESCRIPTIF DES TÂCHES PRINCIPALES Gestion des affaires générales - Échanger les informations avec le maire, le D.G.S. ou d'autres collectivités - Coordonner certains pôles de compétences en charge - Assurer une veille réglementaire - Mettre en place et suivre un système de contrôle adapté aux services (procédures, documents.) - Optimiser les délais des processus administratifs (dématérialisation) -[...]

photo Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché(e) à l'ESRP de Limoges et sous l'autorité de la cheffe de service, le (la) référent (e) DFA H/F a pour mission de favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes bénéficiaires à travers le soutien et l'accompagnement dans les domaines de la formation, de l'emploi, de la santé, de la mobilité, du logement, des droits et de la citoyenneté. Il (Elle) est l'interlocuteur privilégié de la personne accompagnée et assure le lien entre ce dernier et les différents professionnels impliqués dans la réalisation du projet. Il (Elle) aide à mettre en œuvre les aménagements nécessaires à la réussite, coordonne le parcours et anticipe ainsi les risques de rupture du parcours. Activités principales : Entrer dans une relation, évaluer et débuter l'accompagnement : - Instaurer une relation avec la personne accompagnée et développer une écoute attentive. - Recueillir les attentes de la personne et identifier/analyser les besoins et ressources. - Participer au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes. Concevoir, conduire et évaluer l'action socio-éducative : - Elaborer, avec la personne, le projet d'accompagnement personnalisé[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Libourne, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'agence Triangle Intérim de Libourne recherche pour l'un de ses clients Un assistant administratif / une assistante administrative sur Libourne. VOS MISSIONS : Gestion administrative - Rédiger et mettre en forme des documents administratifs (courriers, comptes rendus, rapports). - Mettre à jour les bases de données et les fichiers clients ou fournisseurs. - Accueil et communication - Accueillir les visiteurs et répondre aux appels téléphoniques. - Gérer les courriels et le courrier entrant et sortant. Organisation et suivi - Planifier les rendez-vous et réunions. - Préparer les dossiers nécessaires aux réunions. - Assurer le suivi administratif des projets ou dossiers. Gestion courante - Commander les fournitures de bureau. - Suivre certaines factures ou documents administratifs. - Aider à la préparation de documents comptables ou RH. - Saisie des feuilles d'heures, de données de facturation VOTRE PROFIL : Compétences techniques : - Maîtriser l'outil informatique, pack office, ERP ONAYA - Capacité de communication écrite et orale - Caractère réactif à l'écoute Aptitudes professionnelles[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi Tourisme - Loisirs

Andouillé-Neuville, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la direction, l'équipe d'animation ; -Accueillent les enfants et informent les familles, en garantissant la sécurité physique et affective de chacun, -Accompagnent les enfants pendant les temps rythmant la journée (Sieste, temps calme, repas, goûter...), -Elaborent et animent des projets, en lien avec les thématiques éducatives et pédagogiques de la structure, -Participent aux réunions de préparation, aux temps de travail de l'équipe, au nettoyage de l'ALSH, -Sont présents aux temps festifs de l'ALSH (soirées familles, manifestations inter-assos) COMPETENCES ET CONNAISSANCES -Connaissances des rythmes et besoins des enfants, tout particulièrement des enfants à besoins spécifiques, porteur de handicap -Maîtrise des règles de base d'hygiène et de sécurité des personnes et des locaux -Connaissance autour de la gestion de projets d'animation. -Compétences autour d'une activité : théâtre, cirque, danse, activités natures, etc... APTITUDES ET SAVOIR-ÊTRE -Autonome mais sachant travailler en équipe -Dynamique et force de proposition -Capacité d'analyse et de prise de recul par rapport à ses pratiques -Qualités relationnelles (Écoute, disponibilité,[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Betton, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Nous recherchons un.e Educateur.trice de Jeunes Enfants pour travailler à nos côtés dans un climat de confiance, d'entraide et de solidarité dans le cadre d'une ouverture de poste en CDI Date de début : 13.04.2026 Vous exercerez votre métier au sein de la micro-crèche Les Bo P'tits Pandas composée de : . 3 auxiliaires petite enfance . 1 directrice-infirmière Vos Principales missions : - Prendre en compte les besoins de l'enfant, effectuer les soins (repas, hygiène, sommeil) en assurant son bien être, sa sécurité morale, physique et affective - Participer et être force de proposition dans la mise en place d'activités d'éveil, de loisirs et d'éducation - Aménager l'espace en fonction de l'évolution des enfants et de leurs besoins - Faire évoluer le projet pédagogique et les pratiques du quotidien - Participer à l'entretien et l'hygiène des locaux en cohésion avec les collègues - Apporter du soutien à la parentalité en réalisant des transmissions de qualité, en étant à leur écoute et en créant un climat de confiance et de respect mutuel. - Participer aux réunions d'équipe et réunions d'analyse de la pratique pour ajuster votre posture professionnelle et pratiques éducatives --->[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

157515 L'infirmier en psychiatrie accueille les patients en soins libres et en soins sans consentement. Il évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Il collabore de manière étroite avec l'équipe médicale et paramédicale, les psychologues, pour garantir la qualité et lé sécurité des soins. Il agit dans une approche globale de la santé mentale, incluant la prévention, le soin, la réhabilitation et l'accompagnement social. Organisation du travail : - Horaires : Roulement jour nuit - 7H30 de jour - 10 h de nuit - Repos variables - Organisation du temps de travail : 37h30 - 25 CA + RTT Lieu de travail : Pôle De Psychiatrie Adulte - site de Gireugne Déplacements liés à la fonction : oui Suppléance (le cas échéant) : néant Position dans la structure - Relations hiérarchiques - Direction générale - Coordination générale des soins - Direction des soins - Cadre[...]

photo Chargé / Chargée de mission paie

Chargé / Chargée de mission paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Château-Renault, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Rattaché(e) directement au directeur général, vous intervenez sur les missions suivantes : - Gestion de la paie : Collecte des variables, saisie, contrôle des bulletins et DSN (120 paies) - Administration du personnel : Contrats, avenants, DPAE, gestion des dossiers individuels. - Suivi opérationnel : Gestion des congés, absences, médecine du travail et mutuelle. - Support au DG : Préparation de notes RH, tableaux de bord et indicateurs sociaux. - Dossiers sensibles : Aide à la rédaction des procédures disciplinaires et ruptures de contrat. - Relations sociales : Appui à l'organisation et au suivi des réunions CSE. - Veille juridique : Surveillance des évolutions du droit du travail et de la convention collective. Gestion de la paie : Collecte des variables, saisie, contrôle des bulletins et DSN. Administration du personnel : Contrats, avenants, DPAE, gestion des dossiers individuels. Suivi opérationnel : Gestion des congés, absences, médecine du travail et mutuelle. Support à la DG : Préparation de notes RH, tableaux de bord et indicateurs sociaux. Dossiers sensibles : Aide à la rédaction des procédures disciplinaires et ruptures de contrat. Relations sociales : Appui à[...]

photo Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi Social - Services à la personne

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association l'Oiseau Bleu, membre du Groupement des Possibles, recherche un Référent Emploi (H/F) TYPE DE CONTRAT - CDD jusqu'à sept. 2026 - 35h OU - Grenoble DATE DE DEBUT - Avril 2026 REFERENCE DE L'ANNONCE - RE7 LE SERVICE VIAE 38 Ce service d'accompagnement socio-professionnel s'adresse à des publics en situation de précarité au regard de l'emploi, du logement et de la santé. Cet accompagnement s'inscrit dans le cadre d'un partenariat large avec le secteur de l'Accompagnement Hébergement Insertion (AHI), l'Insertion par l'Activité Economique (IAE) et les partenaires de droit commun de l'Emploi (France Travail, entreprises, etc). L'équipe est actuellement composée de dix salariés intervenant dans le cadre de l'accompagnement socio-professionnel auprès de publics en grande précarité et d'une cheffe de service. MISSIONS DU REFERENT EMPLOI (H/F) Sous la responsabilité de la cheffe de service, ce référent emploi aura pour mission de réaliser l'accompagnement renforcé vers l'emploi de personnes en situation de grande vulnérabilité bénéficiaires de la protection internationale. Dans le cadre de cette mission, il/elle sera amené(e) de manière individuelle ou collective[...]

photo Coordonnateur(trice) Sécurité Protection de la Santé

Coordonnateur(trice) Sécurité Protection de la Santé

Emploi

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de notre service Coordination Sécurité et Protection de la Santé (CSPS), vous intervenez en tant que coordonnateur SPS niveau 1 sur des opérations de bâtiment ou de génie civil. À ce titre, vous assurez la prévention des risques et la coordination des mesures de sécurité sur les chantiers de construction, depuis la phase de conception jusqu'à la réalisation des travaux. Tâches et activités Analyser les projets et identifier les risques liés aux interventions simultanées ou successives des entreprises. Élaborer et mettre à jour les documents réglementaires SPS : Plan Général de Coordination (PGC), Dossier d'Intervention Ultérieure sur l'Ouvrage (DIUO), Registre journal de coordination. Participer aux réunions de conception avec les maîtres d'ouvrage, maîtres d'œuvre et entreprises afin d'intégrer les exigences de sécurité dès la phase projet. Assurer la coordination sécurité sur les chantiers et veiller à la mise en œuvre des mesures de prévention. Organiser et animer les réunions de coordination SPS avec les entreprises intervenantes. Réaliser des visites régulières de chantier et rédiger les comptes rendus et observations de sécurité. Vérifier la conformité des[...]

photo Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'association Solidarité Estuaire, acteur du champ de l'hébergement-logement- insertion, sur le département de Loire-Atlantique, accueille des personnes confrontées à des difficultés sociales ou à des situations de rupture, que ce soit des personnes isolées ou des familles avec enfants. Elle privilégie une action sociale de proximité sur différents territoires, et plus particulièrement sur Nantes Métropole, la CARENE, Cap Atlantique, Erdre et Gesvre et la COMPA. Description du poste Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, nous recherchons en CDD temps plein dès que possible jusqu'au 10/04/2026, un.e coordinateur.trice pour : - Le DUFE (dispositif Urgence Femmes Enfants) : 40 ménages accueillant des femmes seules avec enfants à Nantes (logements en diffus) (0.7 etp) - FVV (Femmes victimes de violence) : places d'urgences sur le protocole INTERCO(0.3 etp) Sous la responsabilité hiérarchique d'Aurore, cheffe de service du Pôle femmes à Nantes, vous coordonnez et veillez à la cohérence des interventions réalisées sur le DUFE et les dispositifs à destination des victimes de violence du protocole FVV Interco. Vous facilitez le travail de proximité avec les travailleurs[...]

photo Inspecteur / Inspectrice de conformité en environnement

Inspecteur / Inspectrice de conformité en environnement

Emploi Economie - Finances

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'inspection des installations classées a pour but de diminuer le risque d'accidents et de réduire la pollution et l'utilisation des ressources par les installations industrielles. C'est un métier en lien étroit avec les acteurs économiques et les usagers, pour concilier les usages. Vous souhaitez jouer un rôle dans les défis à relever pour la transition écologique, agir sur le terrain pour concilier préservation de l'environnement et de la santé avec activité industrielle ? En intégrant ce poste, vous rejoindrez le collectif de travail de l'inspection des installations classées. Vous bénéficierez de l'appui des autres inspecteurs de l'unité, des référents régionaux et des actions de coordination et échanges organisées par le service régional. Compte tenu du domaine d'activité de la subdivision, vous serez en relation avec les services de la DREAL en charge de la biodiversité et des paysages. Vous veillerez également à travailler de façon proactive avec l'ensemble des services de l'Etat partenaires, en particulier la DDT et le SDIS. Vous disposerez d'une réelle autonomie dans l'organisation du travail, dans le cadre des priorités fixées en accord avec votre hiérarchie[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Georges-sur-Loire, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Au sein de l'association la Boîte à Malice, vous mettrez en œuvre les missions du Relais Petite Enfance sur le périmètre du Syndicat Intercommunal de la Région de St Georges sur Loire selon les missions définies par la Caisse d'Allocations Familiales. Le Relais Petite Enfance étant guichet unique, vous informerez et orienterez les familles vers les modes d'accueil existants. Vous contribuerez à la professionnalisation des assistant.es maternel.les et des gardes d'enfants à domicile, animerez et développerez un lieu d'échanges, d'informations et d'accompagnement à la fonction d'employeur et d'employé auprès et avec les parents, les professionnels de l'accueil à domicile, les enfants, en fonction des particularités du territoire. Vous participerez aux réunions de réseau et contribuerez à la réflexion de l'offre sur le territoire. Le Relais Petite Enfance de la Boîte à Malice est un Relais itinérant qui emploie 2 animateur.trices aussi, vous travaillerez en lien avec votre collègue direct et les autres professionnels salariés de l'association. Vous êtes dynamique, à l'écoute et attiré.e par le travail en équipe pluridisciplinaire, au sein d'une association implantée sur un[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Hilaire-du-Harcouët, 50, Manche, Normandie

Notre établissement cherche un(e) chargé(e) d'ingénierie de formation, de développement et de communication en CDD (Agent Contractuel de droit public à durée déterminée du 04/05 au 31/12/26). Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV pour que votre candidature puisse être étudiée. Expérience exigée de 2 ans dans le secteur de la formation et/ou du développement. Appétence et/ ou expérience dans le secteur agricole fortement appréciée(s). N'hésitez pas à postuler si vous faites preuve de dynamisme, organisation, rigueur, adaptabilité, vous aimez travailler en équipe, vous maitrisez les outils digitaux et les réseaux sociaux Vos missions : 1- Développement : - Prospecter et fidéliser les entreprises et structures pour accueillir nos alternants soit en contrat apprentissage ou en stage - Rechercher des candidats pour intégrer nos formations (via des prescripteurs, collèges, site dédié..) - Animer des réunions d'informations collectives en interne et en externe - Participer aux recrutements des candidats (entretien, tests de sélections) - Organiser et participer aux salons, portes ouvertes, travail occasionnel le samedi - Travailler en collaboration avec[...]

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Cadre de direction des services centraux de l'Administration

Emploi

Aulnoy-lez-Valenciennes, 59, Nord, Hauts-de-France

L'Association Nationale pour la Protection de la Santé est une association à but non lucratif regroupant différents services de prévention : - 8 centres d'examens de santé et 3 sites délocalisés intervenant dans les régions Hauts de France, Champagne Ardenne et Ile de France par convention avec les caisses primaires d'assurance maladie. - 1 Centre de Promotion de la Santé (CPSA) intervenant sur le département de l'Aisne, habilité par agrément pour les vaccinations, la prévention de la tuberculose et des infections sexuellement transmissibles. - 1 service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) délivrant des soins aux personnes âgées et / ou handicapées sur le secteur de Tergnier. - 1 service des actions territoriales de santé intervenant sur le département de l'Aisne dans le cadre des actions de lutte contre les inégalités d'accès aux soins engagées par les collectivités territoriales. - 1 Centre de vaccination ABL situé à Liévin, intervenant sur les secteurs d'Arras, Béthune et Lens. Nous recherchons un(e) responsable de Centres d'Examens de Santé, en Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à temps partiel (0,80 ETP) pour nos Centres d'Examens de Santé du Nord : Cambrai, Maubeuge[...]

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Assistant / Assistante chef de projet

Emploi Transport

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Contexte Première région ferroviaire de France hors Ile-de-France, la Région Grand Est s'est engagée dans un plan d'actions complet afin d'être la région pilote pour la relance du train régional en France. En ce sens, elle a constitué - avec quatre métropoles et agglomérations - une Société Publique Locale ferroviaire afin de doter le territoire d'un outil de pilotage opérationnel lui permettant de prendre en main plusieurs missions de service public stratégiques sur lesquelles interviennent aujourd'hui d'autres entités. Nous recrutons, au sein de notre pôle « Commercial, Marketing et Contrats », un(e) « ASSISTANT(E) CHEF DE PROJET » en contrat d'alternance. Missions du poste (liste non exhaustive) La direction Commerciale, Marketing et Contrats occupe une place centrale au sein de la SPL et son développement est essentiel pour une meilleure connaissance et compréhension de nos clients et de leurs besoins. Un des projets structurants du pôle vise, dans le cadre de l'ouverture à la concurrence, à étudier et développer et mettre en place à l'horizon 2030 un système régional de services liés au transport ferroviaire. L'objectif de la SPL est d'accompagner la Région afin[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Social - Services à la personne

Cluny, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'ADMR du Clunisois recherche un/une Assistant(e) Technique (H/F) ENTREPRISE Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! 1er réseau français de proximité, l'ADMR est présente dans toute la France, dans toutes les communes. La Fédération ADMR de Saône et Loire coordonne 33 associations d'aide à domicile (SAD), un SSIAD, 10 micro-crèches, une association Famille composée d'un service TISF et d'un CSI, ainsi que 2 Petites Unités de Vie/EHPAD pour personnes âgées. Son siège est basé à Tournus. Nous recherchons au sein de l'ADMR du Clunisois un(e) Assistant(e) Technique H/F. MISSIONS Dans le cadre d'une augmentation d'activité, l'association ADMR du Clunisois recherche un(e) Assistant(e) Technique en CDI à temps partiel (106h/mois). En collaboration avec les services de la Fédération et sous la responsabilité du Responsable de secteur et des Co-Présidentes de l'association, vous participerez à la gestion administrative de l'association : - Accueil physique et téléphonique - Renseigner les interlocuteurs sur les modalités d'intervention et de prise en charge - Gestion et suivi des plannings du personnel d'intervention - Suivi[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

POSTE à temps complet à pourvoir au 1er juin 2026. Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIVEMENT avant le 17/04/2026 à l 'attention de Mr le Président (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date). Le C.I.A.S totalise 119 agents répartis dans 6 services : Un foyer des jeunes travailleurs, une résidence autonomie « Bonne Nouvelle », un service d'action sociale, un service d'aide et d'accompagnement à domicile S.A.A.D, un Pôle Enfance et un service jeunesse. Poste placé sous l'autorité de la responsable du service enfance. MISSIONS PRINCIPALES - Encadrer et gérer le personnel : participation au recrutement, élaboration des plannings de travail, assurer la continuité de service, gestion des entretiens d'évaluation, animation de réunions, participation aux analyses de la pratique, - Effectuer la gestion financière de l'EAJE : gérer le budget alloué et la régie d'avances et de recettes, - Réaliser des tâches administratives : inscription, bilan de fréquentation, états de présence, - Accueillir et accompagner les familles, - Garantir le bien-être et la sécurité des enfants accueillis, - Développer et animer des partenariats, également avec les structures petite[...]

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Chef gouvernant / Cheffe gouvernante en hôtellerie

Emploi

Aussois, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** SAISON PRINTEMPS-AUTOMNE 2026 *** Possibilité de logement et restauration selon règles URSSAF en vigueur. Contrat du 04/05/2026 au 18/10/2026. Les candidatures (curriculum vitae + lettre de motivation) doivent être transmises à aussois@caes.cnrs.fr avant le 31/03/2026 Situé aux portes du Parc de la Vanoise dans un cadre de vie très agréable, le Centre Paul Langevin (Village Vacances) à Aussois recrute pour la saison d'été 2026 : Responsable de ménage / Gouvernant.e. MISSIONS : - Encadrer une équipe de 11 personnes (ménage + lingerie). - Recruter, former, contrôler les nouveaux salariés saisonniers été-hiver. - Réaliser les plannings de travail. - Contrôler le travail, veiller au respect de la feuille de route établie par la responsable hébergement en fonction du remplissage des chambres. - Enseigner, respecter et faire respecter les règles d'hygiènes et de sécurité. - Elaborer des procédures et les faire respecter. - Faire respecter le montage et nettoyer des matériels conformément à une utilisation en toute sécurité. - Appliquer les gestes et postures les plus adaptés, faire appliquer des dispositions pour la sécurité des personnes et des biens sur le site. - Veiller[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Hôpitaux - Médecine

Neufmoutiers-en-Brie, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

- Meilleure conciliation vie privée / vie professionnelle : - Horaire de travail : 09h-16h45, en CDI, repos hebdo : samedi/dimanche - Journée de solidarité prise en charge par l'employeur - Prime de garde d'enfant - Rémunération CCN 51 avec : - Reprise de l'ancienneté dans le métier à 100% - Prime d'ancienneté revalorisée de 1% par an jusqu'à 33% - Prime mensualisée de 5% par an du salaire brut - Indemnité forfaitaire SEGUR 1 - Mais aussi : - Prime d'intéressement - Avantages CSE : billetterie, cartes cadeaux, sorties, voyages...) - Mutuelle familiale et attractive avec prise en charge par l'employeur à 70% ainsi que la gratuité des enfants à charge - Remboursement transport de 45.40EUR au delà de 20 km entre le lieu d'habitation et la clinique - Possibilité d'ouvrir un compte épargne temps - Réfectoire sur place : prix attractif et qualité des repas - Nombreuses formations collectives ou individuelles proposées Votre mission principale : Assurer toute mission confiée par la coordinatrice paramédicale & médicale notamment dans le domaine des ressources humaines, de l'organisation et des projets transversaux. - Organisation des réunions et évènements institutionnels[...]

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Trappes, 78, Yvelines, Île-de-France

Pour mettre en oeuvre la formation DEAS pour des stagiaires de formation continue (cursus complet ou partiel) - Organisation et mise en oeuvre du concours et épreuves de sélection Organiser, avec le coordinateur/trice pédagogique du Greta, l'épreuve d'admissibilité (lieu, salles, nombre de surveillants.) Faire passer les épreuves de sélection Rechercher des membres professionnels pour les épreuves de sélection Participer au jury d'admission - Gestion pédagogique de l'action de formation Préparer le calendrier (parcours partiels et complet) , l'emploi du temps des modules de formation dans le respect des textes et du projet pédagogique Proposer au Greta l'intervention éventuelle de professionnels ou formateurs extérieurs Participer avec le Greta à l'accueil des stagiaires lors de la première journée de formation et à la journée de pré rentrée Vérifier la réception certificats médicaux et les exigences vaccinales ; vérifier qu'ils permettent le départ en stage ; Chercher les lieux de stage et gérer les demandes de stage adressées aux structures sanitaires et sociales, réserver les places ou organiser les demandes de stage par les stagiaires Elaborer et valider la planification[...]

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Assistant(e) médico-administratif(ve)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Pertuis, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

IDENTIFICATION DU POSTE - CONDITIONS D'EXERCICE Exigibles : - Sur la base de 39H hebdomadaires à répartir sur 5 jours. Horaires en journée prenant en compte certaines particularités en matière de réception du public : amplitudes d'ouverture au public différentes selon les jours - Bac secrétariat ou Bac sciences médico-sociales ou diplôme de secrétariat médico-sociale Présentation du lieu d'exercice et de l'équipe de travail - Centre Médico-Psychologique pour Enfants et Adolescents « La Garance » à Pertuis - Public : enfants, adolescents et familles - Equipe pluridisciplinaire (médecins, psychologues, cadre de santé, assistante sociale, IDE, IPA, psychomotricienne). EXIGENCES DU POSTE - SAVOIRS Attendus non négociables Rigueur et capacité à accueillir Capacité d'écoute, de mémorisation Aptitude à travailler dans le bruit Souplesse sur l'emploi du temps Déplacements à envisager / contraintes particulières : - Possibilité de déplacements entre les différents sites du Pôle et le Centre Hospitalier. Doit être présente à la réunion de service. PRINCIPALES ACTIVITES - Accueil physique et téléphonique adapté aux différents interlocuteurs - Gestion et coordination de l'information[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : L'association Saint Eloi Vive Ensemble (SEVE) gère un centre socioculturel/maison de quartier ayant pour mission l'animation de la vie sociale des quartiers de Saint Eloi et Breuil Mingot à Poitiers. C'est un territoire de 8000 habitants dont une partie en Politique de la Ville. SEVE a pour objet de favoriser le processus de participation et d'implication des habitants, faciliter l'accès à des actions de découverte et d'apprentissage comme vecteur d'épanouissement, favoriser la rencontre de l'autre en valorisant les potentiels de chacun, soutenir la vie associative du territoire. Son attention principale porte sur l'enfance, la jeunesse, les familles, l'animation citoyenne du territoire et l'accès à la culture. L'Animateur-trice est rattaché.e à la direction de l'accueil de loisirs. L'Animateur-trice accompagne le projet de vacances des enfants en prenant en compte leurs envies, leurs projets et leurs besoins. 10 postes à pourvoir. Missions principales : - Participe à la mise en œuvre des animations en conformité avec le projet pédagogique de l'accueil de loisirs. - Assure l'animation et le soutien à la vie quotidienne des enfants dans le cadre[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Gence, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Établissement public en charge des politiques petite enfance, enfance et jeunesse, le SIEPEA du Pays de Glane comprend un pôle administratif, un pôle technique, un pôle petite enfance et un pôle enfance. Il assure la gestion d'un relais petite enfance, d'une crèche, d'un accueil de loisirs sans hébergement et de temps d'activités périscolaires au sein des écoles. Sa situation géographique idéale au sein de la Métropole, limitrophe de Limoges et Couzeix, en fait un territoire particulièrement attractif, desservi par de grands axes de communication et par les transports en commun. Le SIEPEA se veut dynamique et propose des conditions de travail privilégiées au sein de locaux récents et de conception moderne. Missions ou activités : L'agent intervient dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès d'enfants de 2 mois et demi à 4 ans. Il/elle favorise le développement moteur, affectif et intellectuel de l'enfant. Il/elle stimule et coordonne au quotidien l'action éducative de l'équipe. L'agent participe à la conception et à la mise en œuvre du projet pédagogique. Il/elle est le garant de l'application de ce projet au quotidien. Il/elle assure la coordination pédagogique[...]

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Factotum

Emploi

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

L'AP'AIPS, entreprise adaptée, recrute un FACTOTUM/EMPLOYE POLYVALENT Service pour différents sites en Ile de france (75 92) HORAIRES : variables suivant les postes (35h) du lundi au vendredi La personne sera amenée à remplacer nos personnels titulaires des postes pour les absences pour maladie ou congés payés obligatoire : NATIONALITE FRANCAISE et CASIER JUDICIAIRE VIERGE + PERMIS pour des sites CONFIDENTIEL DEFENSE Missions : Il sera en charge : Des salles de réunions : préparation, vérification des salles, rangement et nettoyage de matériel, gestion des plannings des réunions, etc.) Du courrier : réception, tri, dispatching, scan, mail De la petite manutention (aide au déménagement interne) Ce poste demandera de l'autonomie, de la discrétion, un sens du service client, de l'organisation, de la rigueur, de la connaissance de l'informatique (word/excel), maitrise du français (lu - écrit - parlé). Il est conseillé pour ce poste, de ne pas avoir d'inaptitude liée au port de charges ni à la mobilité. + prime de panier repas 10 € par jour travaillé

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Chargé / Chargée d'entretien et maintenance

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Le planificateur maintenance assure la planification des maintenances préventives et réactives, effectue des réunions clients de suivi des planifications, fait des comptes rendus et rapports liés à la performance, suit l'utilisation des outils informatiques clients, effectue des opérations de contrôle qualité et remonter les informations. En nous rejoignant, vois principales missions seront : - Planifier les opérations de maintenance réactives et correctives - Garantir l'usage de la GMAO pour toutes les activités de maintenance (demandes clients, correctif, réactif). - En tant qu'expert GMAO, s'assurer que la base de données est à jour et que toutes les maintenances sont correctement renseignées. - Reporter le suivi des activités aux responsables - Supporter la hiérarchie dans toutes les activités de reporting (analyses, graphs, etc.). - Participer si besoin aux commandes de matériels nécessaires à l'exécution des travaux. - Participer si besoin a la définition des budgets prévisionnels. - S'assurer que les process CBRE sont bien suivi. - Effectuer les réunions hebdomadaires de suivi de planification - Effectuer des contrôles qualités du travail fait par les[...]

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Bid manager

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rejoignez-nous dans l'innovation de la santé. Pour chacun. Où qu'il soit. Durablement. Notre environnement de travail inspirant et bienveillant cultive une communauté qui promeut la diversité et l'individualité. Nous vous encourageons à donner le meilleur de vous-même en vous offrant des ressources et une flexibilité favorisant votre évolution professionnelle et personnelle, tout en valorisant votre performance. Lieu : La Défense. Postulez dès maintenant pour le poste de BID Manage Imagerie - CDD (h/f/nb), et vous aurez l'opportunité de contribuer activement au développement de l'activité Imagerie. Votre rôle : Élaboration des offres : Vous établissez le chiffrage financier des solutions préparées par les équipes commerciales, en garantissant leur conformité avec la politique financière de l'organisation. Vous produisez, en étroite collaboration avec les différents services internes, l'ensemble des documents nécessaires à la constitution des offres : devis, contrats SAV, mémoires techniques, offres de financement, récapitulatifs techniques, etc. Vous suivez toutes les étapes de la construction des offres : de leur production jusqu'à la phase de négociation[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Coucy-le-Château-Auffrique, 22, Aisne, Bretagne

Missions : Animer des groupes d'enfants de 3 à 11 ans sur les temps périscolaires, et extrascolaire. Missions principales - Conception et mise en œuvre de projets d'animation pour les enfants de 3 à 11 ans répondant aux projets pédagogiques, - Veiller à la bonne utilisation/gestion et au rangement des locaux et du matériel, - Respecter les normes d'hygiène et les protocoles sanitaires en vigueur, - Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants, - Accueillir les familles, - Garantir un service de qualité, - Participer aux différentes réunions de travail, - Évaluer son action auprès des enfants. Accueil périscolaire Assurer l'encadrement des enfants sur les différents temps périscolaires selon un planning remis en début de contrat. - Veiller au respect des horaires des services de repas, - Garantir un temps de repas convenable pour les enfants (durée, calme...), - Apporter l'aide nécessaire aux enfants, - S'assurer que tous les enfants s'alimentent correctement (éducation au goût), - Proposer des animations aux enfants en jeux libres ou dirigés. Vacances scolaires - Participer à l'élaboration des programmes d'activités, - Participer à tous[...]

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Secrétaire de direction

Emploi Hôpitaux - Médecine

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons un(e) secrétaire de direction pour assister les Directeurs des Soins et des Ressources Humaines dans l'organisation de leur travail. Les missions et responsabilités, les compétences requises et le contexte d'exercice sont détaillés ci-dessous. I. Missions et Responsabilités 1. Assistance et Organisation - Assister le Directeur des Soins et le Directeur des Ressources Humaines dans l'organisation de leur travail : programmation de rendez-vous et gestion d'agenda. - Accueil physique et téléphonique et information des personnels se présentant à la DRH/DS. - Traitement des messages électroniques du secrétariat. 2.Gestion des Documents - Élaboration, reproduction et diffusion de documents. - Traitement des courriers, dossiers, documents (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage). 3.Recrutement et Réunions - Assurer les Comités de recrutement : gestion et suivi des offres d'emplois publiées et des candidatures reçues, organisation des entretiens. - Prise de notes, frappe, mise en forme de documents. - Organisation de réunions : coordination, préparation, organisation logistique. 4.Secrétariat des Instances - Assurer en binôme le secrétariat des[...]

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Secrétaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Germain-la-Blanche-Herbe, 14, Calvados, Normandie

Vos missions ; Responsabilité opérationnelle - Assurer des tâches de secrétariat pour le compte de l'agence et de ses équipes - Rédiger, mettre en forme et diffuser des documents - Assurer la logistique administrative de l'agence - Classer les documents et les courriers dans la GED - Préparer, participer et rédiger les comptes rendus de réunions - Organiser des évènements internes ou externes - Considérer la sécurité de l'information dans son activité Gestion de la relation client et des relations internes - Accueillir et orienter les clients et visiteurs - Tenir le standard et transmettre les messages - Assurer le relais interne des fonctions supports - Création de la lettre de mission et mise à jour du client dans le CRM - Connaître les offres et l'actualité de l'agence Suivi administratif et organisation - Suivre les plannings des collaborateurs, prendre des rendez-vous - Assurer les relations avec les prestataires externes (fournisseurs) - Gérer la réservation et la bonne tenue des salles de réunion et des espaces d'accueil - Organiser les déplacements complexes et les réunions des équipes - Gérer les fournitures de l'agence - Respecter les délais et les plannings[...]

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Secrétaire de direction

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

L'ÉTABLISSEMENT : Le territoire de la Corrèze est composé du bassin de Brive, et de deux zones de proximité, les territoires de Moyenne-Corrèze et de Haute-Corrèze, couvrant un bassin de population d'environ 240 000 habitants. Chacun de ces bassins disposent d'une population significative nécessitant une offre sanitaire de proximité. Ussel représente un bassin d'environ 40.000 habitants, celui de Brive représente plus de 100 000 habitants, et celui de Tulle 80.000 habitants. La zone d'attractivité des établissements de la direction commune s'étend largement en dehors du bassin Corrézien puisqu'environ un tiers de sa zone d'attractivité est située dans le nord du Lot, l'est de la Dordogne ou encore le nord du Cantal. Les établissements de la Direction commune sont membres du Groupement Hospitalier de Territoire du Limousin, dont l'établissement siège est le CHU de Limoges. Le Centre Hospitalier de Brive est le premier établissement de santé de la Corrèze et le deuxième établissement de santé du Limousin. Son personnel est composé de plus de 2 140 agents hospitaliers et 264 praticiens (dont 65 internes). La Direction des Ressources Humaines de territoire comprend : Un[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

RESPONSABILITÉS : CTIVITES PRINCIPALES Accueil physique et téléphonique : • Accueil physique des personnes (information, orientation, gestion des appels, filtrage, évaluation du degré d'urgence, prise de rendez-vous) ; • Réception, traitement et orientation des appels téléphoniques vers les personnes et/ou secteurs d'activités compétents. Gestion administrative : • Gestion de l'agenda du Directeur des Ressources Humaines ; • Préparation des dossiers du Directeur des Ressources Humaines ; • Prise de note, frappe et mise en forme de tous documents, rapports, courriers ; • Réception, traitement et orientation des courriers et des mails vers les personnes et/ou secteurs d'activités compétents ; • Classement et archivage des documents : courriers, notes, rapports ; • Gestion et diffusions des notes d'information relevant de la DRH ; • Reproduction de documents ; Ordres de mission et frais de déplacement : • Gestion et suivi des ordres de missions et des demandes de remboursement de frais de déplacement associées Grèves : • Traitement et suivi des grèves ; préparation des notes d'information, suivi des assignations, remontée statistiques, mise à jour du tableau de[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Notre entreprise : Depuis 2009, Bien Être et Vie s'engage avec rigueur, respect et proximité pour permettre le maintien à domicile des personnes âgées, en perte d'autonomie ou en situation de handicap. Notre mission est d'accompagner chacun, en toute sécurité, dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en plaçant l'écoute, la dignité et le lien humain au cœur de nos actions. Le poste et missions : Intégré(e) au sein du Pôle Accompagnement Dijon, vous accompagnez nos bénéficiaires âgés dans leur maintien à domicile et encadrez les Assistant(e)s de Vie. Vos missions consisteront à : - Evaluer le besoin des bénéficiaires, définir ensemble leur projet de vie et mettre en place des prestations personnalisées - Coordonner les demandes d'interventions, la mise en place des prestations et l'adaptation des plannings en anticipant les imprévus - Effectuer des visites à domicile - Identifier de nouvelles opportunités pour développer le portefeuille client - Recruter, former, encadrer et être l'interlocuteur privilégié des intervenants - Animer les réunions d'équipe de votre secteur - Collaborer avec les acteurs locaux pour renforcer la visibilité de l'entreprise La liste[...]

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Secrétaire

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'établissement : SOLEA est composé : - D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). - D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis - D'un dispositif régional d'appartements thérapeutiques relais en addictologie (DATA) dans le cadre d'un partenariat inter CSAPA - Un Collectif de Réduction des Risques en milieux festifs "Ensemble, Limitons les Risques" - Un Pôle Festif Bourgogne - Franche Comté - Une Équipe Mobile en Addictologie (EMA) Votre mission : Sous la responsabilité du Directeur de Secteur, de la Directrice Adjointe et du Chef de Service, vous êtes amené à : - Assurer l'accueil téléphonique et physique et orienter ou renseigner en fonction des demandes en identifiant les bons interlocuteurs et l'attente des publics. - Réceptionner, enregistrer, traiter et classer le courrier, les mails et informations dans le respect des délais impartis - Effectuer toute tâche nécessaire au bon fonctionnement administratif du service - Assurer au besoin une prise de notes dans le cadre des réunions et en établir le compte rendu - Saisir, mettre en forme les documents et les transmettre (courriers, ODJ, comptes rendus, rapports, ...)[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Confluence sociale est une Association loi 1901, créée le 27 janvier 2000, à l'initiative d'un médecin psychiatre dont les buts étaient de répondre aux besoins d'accueil de majeurs vulnérables, fragilisés psychiquement, solution alternative à la prise en charge hospitalière. En raison de son origine à orientation psychiatrique, le service, dès sa création, a pris en charge des usagers ayant une problématique psychiatrique. DESCRIPTION DU POSTE Le mandataire judiciaire à la protection des majeurs a pour mission : - L'évaluation de la situation familiale, sociale, financière et administrative de la personne protégée - Le suivi administratif et juridique de la personne protégée - La gestion patrimoniale et budgétaire des majeurs protégés - La protection de la personne et la défense de ses intérêts MISSIONS ET ATTRIBUTIONS En lien avec la cheffe de service et les coordinateurs, selon les missions 1- gestion patrimoniale et budgétaire - Elabore un budget en tenant compte des charges, des disponibilités et des besoins personnels de la personne protégée - Assure le suivi budgétaire et patrimonial, la gestion administrative du majeur protégé en lien avec la secrétaire et le[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Les missions s'inscrivent dans les orientations du projet quadriennal du centre social Jolibois et plus spécifiquement dans le domaine de l'intégration sociale et le lien social, principalement des jeunes et de leur famille. Dans une prise en compte de la famille dans sa globalité : * Concevoir, mettre en œuvre et coordonner le projet jeunesse de la structure en direction d'un public pré-ados/ados (accueil jeunes, opérations ville-vie-vacances, Projet jeunesse, camps, activités périscolaires, accompagnement à la scolarité). * Prendre en compte les besoins et demandes des publics pré-ados et adolescents. * Coordonner, encadrer, et accompagner une équipe d'animateurs sur les différents types d'accueil des jeunes. * Gérer les plannings des animateurs. * Assurer l'administratif, la logistique, la gestion et le suivi budgétaire du secteur. * Rendre compte et rédiger une évaluation quantitative et qualitative des actions dans le cadre de sa délégation. * Réaliser les dossiers de demandes de subventions des projets jeunesse auprès des différents organismes. * Participer aux actions transversales du Centre Social * Représenter le Centre social lors des réunions partenariales[...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi

Trémery, 57, Moselle, Grand Est

Le Centre Intercommunal d'Action Sociale de la Rive Droite recrute des directeurs (H/F) pour ses accueils de loisirs extrascolaires situés à Ennery et Trémery, pour la période estivale 2026. Les structures seront ouvertes du 6 juillet au 21 août 2026. Il est possible de s'engager sur l'ensemble de la période ou uniquement sur certaines semaines. Contrat : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) Placé-e sous l'autorité de la chargée de coopération des ACM, il-elle : - Encadre l'équipe d'animation de la structure dont il-elle a la charge - Organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent - Construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil extrascolaire Missions et conditions d'exercice Directrice / directeur d'accueil extrascolaire Management d'équipe - Encadre, anime et pilote l'équipe d'animateurs dans le cadre d'un management participatif - Organise le temps de travail des agents - Accompagne et forme les animateurs Gestion administrative - Assure une veille juridique et réglementaire en lien avec les ACM - Assure le lien avec les familles et les différents partenaires - Assure la mise à jour de la TAM - Assure la gestion des stocks -[...]